希尔顿的故事成长创业学习劳动—旅馆大王是如何培养的
添加日期：2009-10-07

康拉德·希尔顿（1887-1979），英国希尔顿集团创始人，世界旅馆业大王。

希尔顿出生在美国一个富裕的商人家庭。小时候，父亲经常给他们讲一些成功人士的故事，以便让他们懂得事业的成功是建立在勤奋和智慧的基础上。

此外，父亲还鼓励他们参加劳动，到自己的店里帮忙。在他看来，只有从学徒做起，才能够真正学会如何经营，如何满足顾客的需要，揣摩（chuǎi mó）出“您要什么，我们就有什么”的含义。

13岁时，高斯军事学院放暑假，希尔顿回到了父母身边，继续为父亲打工，职位是助理店员。当时，希尔顿的月薪是5美元，比一般店员稍（ ）一点。

14岁时，希尔顿的月薪调整为10美元。后来因为在一次与顾客讨价还价中表现出色，月薪又被涨为15美元。

工资的调整是对希尔顿工作的肯定，而涨工资又是一种鼓励。希尔顿由此干得很用心。

（答案：低——照应上文“助力店员”。）

不但如此，希尔顿在打工期间，还从父亲身上学到了许多十分可贵的品质，这些品质在他以后的从商生涯中发挥过重要的作用，使他终身受益。

关键词：打工

家庭山：自家门店当学徒，经营知识多领悟。